Denuncia al 9933989844…🚩⚠️ ¡Desacatan laudo de reinstalación de trabajadora en El Castaño Pemex! Una trabajadora de @Pemex denunció presuntos actos de corrupción y desacato a mandatos judiciales dentro de @Pemex Exploración y Producción (PEP ahora DEE), específicamente en el Activo Jujo-Tecominoacán, ubicado en la zona industrial El Castaño, sobre la carretera Cárdenas–Villahermosa, Tabasco, a la altura del kilómetro 131. La acusación señala directamente a funcionarios del área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, a quienes responsabiliza de incumplir resoluciones federales y de mantener prácticas que afectan derechos laborales básicos. De acuerdo con la información del expediente expediente 638/2009 de Rosa María González Cruz, la afectada, el conflicto se remonta al 17 de febrero de 2026, fecha en la que la trabajadora fue reinstalada en su puesto por mandato de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, en un procedimiento que contó con conocimiento del área jurídica de la Empresa Productiva del Estado. Sin embargo, pese a esta resolución, los funcionarios señalados, Ulises Romero San Juan (subgerente de RH), María de Jesús Núñez Pérez (Relaciones Laborales) y David Antonio Sarracíno Pérez, habrían ignorado la orden, negándose a formalizar el contrato correspondiente que incluye ascenso y mejoras laborales previamente dictadas por la autoridad. La denuncia expone que, a pesar de la existencia de sanciones económicas impuestas a la empresa por el incumplimiento, los servidores públicos involucrados han persistido en desacatar la instrucción judicial. Esta conducta, según lo relatado, no solo representa una falta administrativa, sino que podría configurar posibles delitos relacionados con el incumplimiento de un deber legal y la colusión entre funcionarios. El caso adquiere mayor gravedad al considerar que la trabajadora asegura no haber recibido pago alguno desde su reinstalación, lo que ha derivado en afectaciones directas a su entorno familiar. Señala que es el único sustento de sus hijos, lo que agrava las consecuencias del conflicto al trasladarse del ámbito laboral al social, impactando en aspectos básicos como alimentación, educación y estabilidad económica. Además de exigir el cumplimiento inmediato de la resolución laboral, la denunciante solicita la intervención de instancias federales para investigar a fondo el actuar de los funcionarios involucrados. En particular, pide que se revisen posibles irregularidades patrimoniales, al señalar la existencia de privilegios reflejados en bienes y cuentas que no corresponderían con sus ingresos como servidores públicos. El señalamiento no solo pone en entredicho el funcionamiento interno de @Pemex en esta área operativa, sino que también evidencia posibles fallas estructurales en la ejecución de resoluciones laborales federales. Este caso se suma a otros cuestionamientos sobre la gestión laboral dentro de la paraestatal, particularmente en regiones estratégicas como Tabasco. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!
